Respeto igualitario
Nos comprometemos a brindar un trato igualitario, sin discriminación por motivos de raza, género, idioma, religión o creencias. Todas las personas deben ser tratadas con dignidad en sus relaciones laborales.
PERSONAS
La buena comida comienza
con las personas.
Detrás de cada receta, producción y envío hay personas que saben que su trabajo importa. Queremos que FlavourTech sea un lugar donde el respeto, el aprendizaje y la responsabilidad guíen la forma en que se realiza ese trabajo.
RESPETO EN EL TRABAJO DIARIO
Un estándar compartido sobre cómo nos tratamos entre nosotros.
Nuestra política ambiental y ética sitúa la dignidad humana, la igualdad de trato y el desarrollo de los empleados en el centro de nuestro enfoque.
Comprensión de nuestros derechos
Nuestra política nos compromete a ayudar a los empleados a comprender sus derechos según la legislación laboral y sus contratos, y a respetarlos en la práctica.
Oportunidades de desarrollo
La formación y el desarrollo ayudan a los compañeros a ganar confianza en sus funciones. Los empleados pueden comunicar sus necesidades de formación a sus responsables y al equipo de calidad a medida que cambian los equipos, los productos o las responsabilidades.
CONFIANZA MEDIANTE LA FORMACIÓN
Conozca la tarea.
Comprenda la responsabilidad.
Nuestro programa de formación integra la seguridad alimentaria, la seguridad en el trabajo y las habilidades prácticas laborales. Los nuevos compañeros reciben una orientación, y se planifica formación adicional en función de sus funciones y necesidades operativas.
- Un buen comienzoLa higiene, las normas de la fábrica, el equipo de protección y la concienciación sobre emergencias forman parte de la inducción.
- Formación para el puestoLos temas incluyen alérgenos, trazabilidad, uso de equipos, limpieza y gestión de residuos, según corresponda al trabajo.
- Aplicación práctica del aprendizajeSe registra la asistencia y se verifica la comprensión mediante debates, evaluaciones u observación en el puesto de trabajo.
NUESTROS COMPROMISOS
Negocio responsable.
Cadenas de suministro seguras.
La forma en que tratamos a las personas y protegemos nuestra cadena de suministro forma parte de la colaboración que ofrecemos. Nuestros compromisos se basan en el enfoque de negocio responsable de Sedex y SMETA, y en los principios de seguridad de la cadena de suministro de GSV.
Personas y negocio responsable
Estamos comprometidos con el trato justo, las condiciones de trabajo seguras y la mejora continua en nuestra forma de trabajar y abastecernos. Sedex y el enfoque SMETA nos ayudan a centrarnos en las áreas que importan a las personas y a nuestros socios.
- Respeto por los derechos de los trabajadores e igualdad de trato
- Salud, seguridad y bienestar en el trabajo
- Responsabilidad ambiental
- Negocio ético y colaboración transparente
Protección de la cadena de suministro
Nuestro compromiso con la seguridad de la cadena de suministro es proteger a las personas, los productos y la información durante el almacenamiento y el envío. La Verificación de Seguridad Global (GSV) proporciona un marco para revisar los riesgos y fortalecer nuestra colaboración con los socios de la cadena de suministro.
- Acceso controlado a instalaciones y mercancías
- Almacenamiento, carga y transporte seguros
- Manejo cuidadoso de la información de envío
- Concienciación sobre seguridad y mejora continua
TRABAJA CON NOSOTROS
Diálogo abierto. Expectativas claras.
Las buenas colaboraciones dependen de que las personas puedan hacer preguntas, comprender los requisitos y asumir la responsabilidad de su parte del trabajo. Aplicamos este enfoque a nuestras relaciones con colegas, clientes y proveedores.
Si su empresa cuenta con un código de conducta para proveedores o un cuestionario de cumplimiento social, compártalo con nosotros al inicio de su proyecto para que podamos analizarlo con el equipo correspondiente.
Vea cómo abordamos la calidad.SUS PREGUNTAS
Una conversación más clara desde el principio.
¿Pueden ayudarnos con nuestra revisión de abastecimiento responsable?
Sí. Indíquenos qué productos y planta de producción está considerando, y comparta sus requisitos para proveedores. Podemos coordinar la información de evaluación pertinente con su equipo.
¿Podemos programar una visita a la fábrica?
Las visitas son con cita previa. Contáctenos para informarnos sobre sus objetivos y así poder analizar la planta y los detalles adecuados. Los visitantes reciben información sobre los requisitos de higiene y seguridad aplicables.
¿Cómo puedo obtener información sobre cómo trabajar en FlavourTech?
Contáctanos con una breve presentación y el tipo de puesto o pasantía que te interesa. Nuestro equipo pondrá tu consulta en contacto con el colega adecuado.
TRABAJEMOS JUNTOS
Conozcámonos.
Si estás evaluando un socio de fabricación o te interesa unirte a nuestro equipo, contáctanos.