Respeito igualitário
Estamos comprometidos com a igualdade de tratamento, sem discriminação por motivos como raça, gênero, idioma, religião ou crença. Todos devem ser tratados com dignidade em suas relações de trabalho.
PESSOAS
Bons alimentos começam
com as pessoas.
Por trás de cada receita, lote de produção e remessa, existem pessoas que sabem que seu trabalho importa. Queremos que a FlavourTech seja um lugar onde o respeito, o aprendizado e a responsabilidade moldem a maneira como esse trabalho é realizado.
RESPEITO NO TRABALHO DIÁRIO
Um padrão compartilhado de como nos tratamos.
Nossa política ambiental e ética coloca a dignidade humana, a igualdade de tratamento e o desenvolvimento dos funcionários no centro de nossa abordagem.
Compreendendo nossos direitos
Nossa política nos compromete a ajudar os funcionários a entender seus direitos de acordo com a legislação trabalhista e seus contratos, e a respeitar esses direitos na prática.
Espaço para desenvolvimento
Formação e desenvolvimento ajudam os colegas a construir confiança em suas funções. Os funcionários podem comunicar suas necessidades de aprendizado aos seus gerentes e à equipa de qualidade à medida que os equipamentos, produtos ou responsabilidades mudam.
CONFIANÇA ATRAVÉS DO TREINAMENTO
Conheça a tarefa.
Compreenda a responsabilidade.
Nosso programa de formação integra segurança alimentar, segurança no trabalho e habilidades práticas para o cargo. Os novos colaboradores recebem uma orientação inicial, com treinamentos adicionais planejados de acordo com suas funções e necessidades operacionais.
- Começando bemHigiene, normas da fábrica, equipamentos de proteção individual e prevenção de emergências fazem parte da integração.
- Aprendizagem para a funçãoOs tópicos incluem alérgenos, rastreabilidade, uso de equipamentos, limpeza e gestão de resíduos, conforme relevante para o trabalho.
- Colocando o aprendizado em práticaA presença é registrada e a compreensão é verificada por meio de discussão, avaliação ou observação no local de trabalho.
NOSSOS COMPROMISSOS
Negócios responsáveis.
Cadeias de suprimentos seguras.
A forma como tratamos as pessoas e protegemos nossa cadeia de suprimentos faz parte da parceria que oferecemos. Nossos compromissos se baseiam no foco em negócios responsáveis da Sedex e da SMETA e nos princípios de segurança da cadeia de suprimentos da GSV.
Pessoas e negócios responsáveis
Estamos comprometidos com o tratamento justo, condições de trabalho seguras e melhoria contínua em como trabalhamos e obtemos nossos recursos. A Sedex e a abordagem SMETA nos ajudam a focar nas áreas que são importantes para as pessoas e nossos parceiros.
- Respeito aos direitos dos trabalhadores e igualdade de tratamento
- Saúde, segurança e bem-estar no trabalho
- Responsabilidade ambiental
- Negócios éticos e colaboração transparente
Protegendo a cadeia de suprimentos
Nosso compromisso com a segurança da cadeia de suprimentos é proteger pessoas, produtos e informações durante todo o armazenamento e expedição. A Verificação Global de Segurança (GSV) fornece uma estrutura para analisar riscos e fortalecer a forma como trabalhamos com nossos parceiros da cadeia de suprimentos.
- Acesso controlado às instalações e mercadorias
- Armazenamento, carregamento e transporte seguros
- Manuseio cuidadoso das informações de remessa
- Conscientização sobre segurança e melhoria contínua
TRABALHANDO CONOSCO
Conversas abertas. Expectativas claras.
Boas parcerias dependem de as pessoas poderem fazer perguntas, entender os requisitos e assumir a responsabilidade por sua parte do trabalho. Trazemos essa abordagem para nossos relacionamentos com colegas, clientes e fornecedores.
Se sua empresa possui um código de conduta para fornecedores ou um questionário de conformidade social, compartilhe-o conosco no início do seu projeto para que possamos discuti-lo com a equipa relevante.
Veja como abordamos a qualidadeSUAS PERGUNTAS
Uma conversa mais clara, desde o início.
Vocês podem nos ajudar com nossa avaliação de fornecimento responsável?
Sim. Informe-nos quais produtos e local de produção vocês estão considerando e compartilhem seus requisitos de fornecedores. Podemos coordenar as informações relevantes para a avaliação com sua equipa.
Podemos agendar uma visita à fábrica?
As visitas são feitas mediante agendamento. Entre em contacto conosco e nos informe seus objetivos para que possamos discutir o local e os procedimentos adequados. Os visitantes recebem instruções sobre os requisitos de higiene e segurança aplicáveis.
Como posso obter informações sobre como trabalhar na FlavourTech?
Entre em contacto conosco com uma breve apresentação e o tipo de função ou estágio que lhe interessa. Nossa equipa poderá direcionar sua solicitação ao colega apropriado.
VAMOS TRABALHAR JUNTOS
Vamos nos conhecer.
Se você está avaliando um parceiro de fabrico ou tem interesse em se juntar à nossa equipa, inicie uma conversa conosco.