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IHRE BEWERBUNG
Erzählen Sie uns etwas über sich.
Helfen Sie uns, die passende Stelle zu finden.
Nutzen Sie diesen Weg für Fabrik- und Betriebsarbeit oder für ein Praktikum im Büro, Labor oder technischen Team.
- Produktion & BetriebIhre Erfahrung, Ihr bevorzugter Arbeitsort und Ihr Interesse an Produktion, Verpackung oder Lagerarbeit.
- Büro-, Labor- & TechnikpraktikaIhr Studium, die gewünschte Erfahrung und Ihre Verfügbarkeit.
Halten Sie Ihre Angaben zu Studium oder Beruf sowie Ihre Verfügbarkeit bereit. Ein Studienprojekt, eine praktische Aufgabe oder eine ehrenamtliche Tätigkeit können als Beispiel dienen. Ein Lebenslauf (PDF, bis zu 5 MB) und ein berufliches Profil sind optional.
Wie geht es weiter?Ihre Anwendung
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Wie geht es weiter?
Wer prüft meine Bewerbung?
Ihr bevorzugter Standort hilft uns, Ihre Bewerbung an das zuständige Recruiting-Team weiterzuleiten. Das Team prüft Ihre Interessen, Erfahrungen oder Ihr Studium sowie Ihre Verfügbarkeit und meldet sich bei Ihnen, falls es einen passenden nächsten Schritt gibt.
Was sollte ich auf ein Praktikumsgespräch vorbereiten?
Halten Sie Ihre bevorzugten Termine, die gewünschte Dauer und alle Anforderungen Ihrer Schule oder Universität bereit. Überlegen Sie sich, welche Abteilung und welche Fähigkeiten Sie interessieren. Falls ein Praktikumsplatz infrage kommt, bespricht das Team mit Ihnen die Aufgaben, den Lernschwerpunkt und die Betreuung.
Was ist, wenn ich mich auf eine Stellenanzeige auf LinkedIn beworben habe?
Folgen Sie den Anweisungen in der Stellenanzeige. Sie müssen keine zweite Bewerbung über dieses Formular einreichen, es sei denn, das Recruiting-Team fordert Sie dazu auf.
Werden Sie mich für zukünftige Stellen berücksichtigen?
Sie können bei Ihrer Bewerbung das optionale Kästchen für zukünftige Stellenangebote auswählen. Dadurch speichern wir Ihre Vorstellung und Ihren Lebenslauf zwölf Monate lang. Wenn Sie das Kästchen nicht ankreuzen, hat dies keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung. Sie können Ihre Entscheidung jederzeit über die Kontaktdaten in der Datenschutzerklärung für Bewerber ändern.
IHRE DATEN
Datenschutzhinweise für Bewerber
Aktualisiert am 24. Oktober 2026 · Version der Datenschutzerklärung 2026-10-24.3
Wer bearbeitet Ihre Vorstellung?
FlavourTech (Offshore) S.A.L. koordiniert die Vorstellungen für die Gruppenrekrutierung von Ege Serbest Bölgesi, Çınar Sk. Nr. 16, Zafer Mahallesi, 35410 İzmir, Türkei. Bewerbungen mit Bezug zu Tunesien werden vom lokalen Rekrutierungsteam von FlavourTech SARL geprüft. Ihr bevorzugter Standort hilft uns, Ihre Vorstellung dem zuständigen Team zuzuordnen.
Welche Daten wir erheben und warum
Wir bitten Sie um Ihren Namen, Ihre Telefonnummer, Ihren Wohnort, Ihr Wohnsitzland, Ihren bevorzugten Arbeitsort und -bereich, Ihre Motivation, ein relevantes Arbeits- oder Studienbeispiel, Ihre Fähigkeiten, Ihre Sprachkenntnisse und Ihre Verfügbarkeit. Bei Praktika fragen wir zusätzlich nach Ihrem bevorzugten Fachbereich, Studiengang, Ihrer Hochschule oder Universität und dem gewünschten Praktikumszeitraum. E-Mail-Adresse, Berufserfahrung, Qualifikationen oder Weiterbildungen, Arbeits- oder Praktikumserlaubnis, bevorzugte Arbeitszeitmodelle, Lernziele und ein Link zu Ihrem beruflichen Profil sind optional. Sie können auch einen Lebenslauf als PDF hochladen. Bitte geben Sie nur Informationen an, die für Ihre Bewerbung relevant sind. Wir verwenden diese Daten, um Ihre Bewerbung zu prüfen, Sie bezüglich einer passenden Stelle zu kontaktieren und den Bewerbungsprozess zu steuern. Bitte lassen Sie Ausweisdokumente, Gesundheitsdaten, Bankdaten und andere sensible Informationen weg.
Wie Ihre Daten verarbeitet werden
Ihre Bewerbung wird über unsere Website empfangen und über unseren firmeneigenen Dienst n8n an ein geschütztes Google Sheets-Bewerbungsregister weitergeleitet. Hochgeladene Lebensläufe werden in einem separaten, privaten Google Drive-Ordner gespeichert, der im Bewerberverzeichnis verlinkt ist. Ihre Lebensläufe werden außerdem in einem geschützten Bereich der Website außerhalb der öffentlichen Ordner aufbewahrt und nicht in der Mediathek veröffentlicht. Das zuständige Recruiting-Team und unsere technischen Dienstleister können bei Bedarf zu diesen Zwecken auf Ihre Daten zugreifen. Hosting- und Google-Dienste verarbeiten Ihre Daten möglicherweise außerhalb Ihres Landes. Kontaktieren Sie uns, um mehr über die für Ihre Bewerbung geltenden Regelungen und Sicherheitsvorkehrungen zu erfahren.
Gründe für die Datenverarbeitung
Wir verarbeiten Bewerbungen, um die von Ihnen gewünschten Schritte im Bewerbungsprozess zu prüfen, das Recruiting zu steuern und geltende rechtliche Verpflichtungen zu erfüllen. Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung für zukünftige Stellen erfolgt auf Grundlage Ihrer freiwilligen Einwilligung. Mit dem Lesen dieser Datenschutzerklärung bestätigen Sie Ihre Kenntnisnahme, verzichten aber nicht auf Ihre Datenschutzrechte.
Speicherdauer
Nicht erfolgreiche Bewerbungen, einschließlich der in Google Drive und im geschützten Bereich der Website gespeicherten Lebensläufe, werden geprüft und innerhalb von sechs Monaten aus unseren aktiven Bewerbungsunterlagen entfernt. Wenn Sie sich separat für zukünftige Stellenangebote bewerben möchten, speichern wir Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf für zwölf Monate ab dieser Bewerbung. Unterlagen, die für eine bestimmte rechtliche Verpflichtung oder einen Anspruch benötigt werden, werden separat behandelt. Backups und Versionsverläufe von Dienstanbietern unterliegen deren jeweiligen Aufbewahrungsrichtlinien.
Ihre Wahlmöglichkeiten und Rechte
Die Option „Zukünftige Stellenangebote“ ist optional und standardmäßig nicht markiert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, ohne dass dies Auswirkungen auf Ihre aktuelle Bewerbung hat. Um Auskunft, Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten zu beantragen oder andere geltende Datenschutzrechte auszuüben, kontaktieren Sie uns bitte. [email protected] oder schreiben Sie an die oben genannte Adresse in Izmir. Wir behalten uns vor, Ihre Anfrage zu überprüfen. Sie können sich auch an die zuständige Datenschutzbehörde wenden.
Menschliche Überprüfung
Unser Recruiting-Team prüft Ihre Bewerbung. Dieses Formular dient nicht der Bewertung von Bewerbern und trifft keine automatisierten Einstellungsentscheidungen. Das Senden einer Vorstellung garantiert weder eine Stelle noch ein Vorstellungsgespräch oder eine Vermittlung und berechtigt Sie nicht zum Erhalt von Marketing-E-Mails.
Sicherheit und ausgeschriebene Stellen
Das Online-Formular verwendet Spamschutz, einschließlich Google reCAPTCHA, wenn Sie diesen aktivieren. Lesen Sie die Datenschutzerklärung der Website für weitere Informationen zu diesem Service. Für ausgeschriebene Fach- und Führungskräftepositionen gelten die gleichen Bewerbungsmodalitäten und Anforderungen wie in der LinkedIn-Stellenanzeige beschrieben. Dort finden Sie auch die entsprechenden Datenschutzinformationen.