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LA TUA CANDIDATURA
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Utilizza questo percorso per lavori in fabbrica e operativi, oppure per uno stage in ufficio, laboratorio o team tecnico.
- Produzione e operazioniLa tua esperienza, la sede di lavoro preferita e l'interesse per la produzione, l'imballaggio o il lavoro in magazzino.
- Tirocini in ufficio, laboratorio e tecniciI tuoi studi, l'esperienza che desideri acquisire e la tua disponibilità.
Tieni a portata di mano i dettagli relativi al tuo lavoro o ai tuoi studi e la tua disponibilità. Un progetto universitario, un'attività pratica o un'attività di volontariato possono essere un esempio. Un CV in PDF (fino a 5 MB) e un profilo professionale sono facoltativi.
Cosa succede dopoLa tua applicazione
DOPO AVER INVIATO LA CANDIDATURA
Ti sei presentato/a.
Cosa succede dopo?
Chi esamina la mia candidatura?
La tua preferenza di sede ci aiuta a indirizzare la tua candidatura al team di reclutamento competente. Il team esaminerà i tuoi interessi, la tua esperienza o i tuoi studi e la tua disponibilità, e ti contatterà se ci sono i presupposti per il prossimo passo.
Cosa devo preparare per un colloquio di tirocinio?
Tieni a portata di mano le date preferite, la durata richiesta e gli eventuali requisiti scolastici o universitari. Pensa al dipartimento e alle competenze che ti interessano. Se c'è la possibilità di un tirocinio, il team discuterà con te del lavoro, degli obiettivi formativi e della supervisione.
Cosa succede se mi sono candidato per una posizione pubblicizzata su LinkedIn?
Segui le istruzioni relative a quella posizione. Non è necessario inviare una seconda candidatura tramite questo modulo, a meno che il team di reclutamento non te lo chieda.
Verrò preso in considerazione per future opportunità?
Puoi selezionare la casella facoltativa relativa alle future posizioni aperte al momento della candidatura. Questo ci permette di conservare la tua presentazione e il tuo CV per dodici mesi. Non selezionandola, la candidatura non ne risentirà. Puoi cambiare idea in qualsiasi momento utilizzando i recapiti indicati nell'informativa sulla privacy per i candidati.
LE TUE INFORMAZIONI
Informativa sulla privacy per i candidati
Aggiornato il 24 ottobre 2026 · Versione dell'informativa 2026-10-24.3
Chi gestisce la tua presentazione
FlavourTech (Offshore) S.A.L. coordina le presentazioni per il reclutamento di gruppo da Ege Serbest Bölgesi, Çınar Sk. No:16, Zafer Mahallesi, 35410 İzmir, Turchia. Le candidature relative alla Tunisia vengono esaminate dal team di reclutamento locale di FlavourTech SARL. La tua preferenza di località ci aiuta a indirizzare la tua presentazione al team appropriato.
Cosa raccogliamo e perché
Richiediamo nome, numero di telefono, città, paese di residenza, luogo e area di lavoro preferiti, motivazione, un esempio di esperienza lavorativa o di studio pertinente, competenze, lingue e disponibilità. Per i tirocini, chiediamo anche il dipartimento, il corso, la scuola o l'università preferiti e le date di inizio e fine tirocinio. Indirizzo email, anzianità di esperienza, qualifiche o formazione, autorizzazione al lavoro o al tirocinio, preferenze relative al modello di lavoro, obiettivi di apprendimento e link al profilo professionale sono facoltativi. È inoltre possibile caricare un CV in formato PDF. Si prega di includere solo informazioni pertinenti alla candidatura. Utilizziamo questi dati per valutare la candidatura, contattarvi in merito a un'opportunità adatta e gestire il processo di selezione. Si prega di non includere documenti di identità, informazioni sanitarie, coordinate bancarie e altre informazioni sensibili.
Come vengono gestite le informazioni
La candidatura viene ricevuta tramite il nostro sito web e inviata, tramite il servizio n8n gestito dalla nostra azienda, a un registro di reclutamento con accesso limitato su Fogli Google. I CV caricati vengono archiviati in una cartella privata separata di Google Drive, con un link nel registro. I CV sono inoltre conservati in uno spazio di archiviazione protetto sul sito web, al di fuori delle cartelle pubbliche del sito; non vengono pubblicati nella mediateca. Il team di reclutamento e i fornitori di servizi tecnici competenti possono accedere alle informazioni, se necessario, per tali scopi. I servizi di hosting e Google potrebbero elaborare le informazioni al di fuori del tuo Paese. Contattaci per conoscere le modalità e le garanzie relative alla tua candidatura.
Motivi del trattamento
Trattiamo le candidature per valutare le fasi di assunzione o inserimento richieste, gestire il reclutamento e adempiere agli obblighi di legge applicabili, sulla base delle basi giuridiche previste dalla legge vigente. La tua candidatura per future posizioni vacanti è una scelta separata basata sul tuo consenso facoltativo. La lettura di questa informativa costituisce una presa visione, non una rinuncia, ai tuoi diritti in materia di privacy.
Per quanto tempo conserviamo i dati
Le candidature non andate a buon fine, inclusi i CV in Google Drive e nello spazio di archiviazione protetto del sito web, vengono esaminate e rimosse dagli archivi di reclutamento attivi entro sei mesi. Se scegliete separatamente di essere presi in considerazione per future posizioni vacanti, potremmo conservare la vostra candidatura e il vostro CV per dodici mesi a partire da tale scelta. I dati necessari per adempiere a uno specifico obbligo legale o per ottemperare a un reclamo vengono gestiti separatamente. I backup e la cronologia delle versioni dei fornitori di servizi sono soggetti alle rispettive politiche di conservazione dei dati.
Le vostre scelte e i vostri diritti
La casella relativa alle future posizioni vacanti è facoltativa e inizialmente non è selezionata. Potete revocare tale consenso senza che ciò pregiudichi la valutazione della vostra candidatura attuale. Per richiedere l'accesso, la rettifica o la cancellazione dei dati, o per esercitare altri diritti in materia di privacy, contattate [email protected] o scrivete all'indirizzo di Smirne sopra indicato. Potremmo verificare la vostra richiesta. Potete anche contattare l'autorità di controllo competente per la protezione dei dati.
Revisione umana
Il nostro team di reclutamento valuta le candidature. Questo modulo non assegna punteggi ai candidati né effettua decisioni di assunzione automatizzate. L'invio di una presentazione non garantisce un posto vacante, un colloquio o un'assunzione e non comporta l'iscrizione a newsletter.
Sicurezza e posizioni aperte
Il modulo online utilizza sistemi di protezione antispam, incluso Google reCAPTCHA, se si sceglie di attivarlo. Leggi l'informativa sulla privacy del sito web. informativa sulla privacy del sito web Per informazioni su questo servizio, consulta l'informativa sulla privacy. Le posizioni professionali e tecniche pubblicate seguono la procedura di candidatura e i requisiti indicati nell'annuncio di lavoro su LinkedIn, dove è possibile consultare le relative informazioni sulla privacy.